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Michelle Morelo Pereira

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Mato Grosso (2013), aperfeiçoamento na Abordagem Centrada na Pessoa de Carl Rogers pela Universidade Federal de Mato Grosso (2014), mestrado e doutorado em Psicologia pela Universidade Salgado de Oliveira. Atua como Professora efetiva na UEMG - Divinópolis, na cadeira de Avaliação Psicológica. Membra da Comissão de Orientação em Avaliação Psicológica do Conselho Regional de Psicologia (CRP-MG). Integrante do GT Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP). Parecerista ad hoc do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi). Lidero o Laboratório de Trabalho, Saúde e Processos de Subjetivação (LATRAPS), e o Núcleo de Estudos em Avaliação Psicológica em Saúde e Trabalho (NEAPST) e integro o Núcleo de Estudos em Psicologia Organizacional Positiva: Teste de instrumentos e modelos. Tenho experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional e Avaliação Psicológica, atuando principalmente nos seguintes temas: avaliação psicológica, psicodiagnóstico, construção e validação de instrumentos de medida, comportamentos organizacionais positivos, psicologia clínica e plantão psicológico. (Texto informado pelo autor)

http://lattes.cnpq.br/8505447569092989 (04/03/2021)

Rótulo/Grupo:

Bolsa CNPq:

Período de análise:

Endereço: Universidade do Estado de Minas Gerais, Reitoria, UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERIAS. Avenida Paraná São José 35501170 - Divinópolis, MG - Brasil Telefone: (37) 32293590

Grande área: Ciências Humanas

Área: Psicologia

Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos (13)
1. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C.. Psychometric Evidence of the Work Intention Inventory. TEMAS EM PSICOLOGIA (RIBEIRÃO PRETO). v. 28, p. 5-18, issn: 1413-389X, 2020.
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2. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C. ; VALENTINI, FELIPE. Occupational Satisfaction of Physicians: The Impact of Demands and Resources. PAIDÉIA (USP. ONLINE). v. 29, p. e2920, issn: 1982-4327, 2019.
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3. CHAVES, S. M. S. ; FERREIRA, M. C. ; PEREIRA, M. M. ; FREITAS, C. P. P.. Florescimento no Trabalho: Impacto do Perdão Disposicional e do Suporte Social Emocional. Psicologia Ciência e Profissão. v. 39, p. e184816, issn: 1414-9893, 2019.
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4. GUIMARAES, M. ; FERREIRA, M. C. ; PEREIRA, M. M.. Evidências iniciais de validade da escala de liderança virtuosa. Estudos de Psicologia (Campinas). v. 36, p. e170101, issn: 0103-166X, 2019.
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5. RODRIGUES, A. O. ; FERREIRA, M. C. ; PEREIRA, M. M.. Características Psicométricas do Questionário de Temperamento de Aproximação e Evitação em Trabalhadores. PSICO (PUCRS. IMPRESSO). v. 50, p. e29559, issn: 0103-5371, 2019.
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6. LEONARDO, M. G. L. ; PEREIRA, M. M. ; FREITAS, C. P. P. ; VALENTINI, FELIPE ; DAMÁSIO, BRUNO FIGUEIREDO. Adaptação do Inventário de Sentido do Trabalho (WAMI) para o contexto brasileiro. REVISTA BRASILEIRA DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. v. 20, p. 78-89, issn: 1984-7270, 2019.
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7. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C.. Características psicométricas da Escala de Liderança Servidora. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. v. 18, p. 239-247, issn: 2175-3431, 2019.
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8. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C. ; VALENTINI, F.. Evidências de Validade da Escala de Paixão pelo Trabalho em Amostras Brasileiras. PSICO-USF (IMPRESSO). v. 23, p. 151-162, issn: 1413-8271, 2018.
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9. SILVA JUNIOR, D. I. ; FERREIRA, M. C. ; VALENTINI, FELIPE ; PEREIRA, M. M.. Evidências de validade da Escala de Autoeficácia de Professores em amostras brasileiras. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO. v. 18, p. 405-411, issn: 1984-6657, 2018.
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10. PEREIRA, MICHELLE MORELO. PAIXÃO PELO TRABALHO: Uma ferramenta poderosa. REASU-Revista Eletrônica de Administração da Universidade Santa Úrsula. v. 3, p. 1-11, issn: 2594-4479, 2018.
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11. SANTOS, S. C. ; FRANCA, L. H. P. F. ; PEREIRA, M. M.. Propriedades Psicométricas do Inventário de Motivos para Migração na Aposentadoria. REVISTA KAIRÓS GERONTOLOGIA. v. 21, p. 91-112, issn: 2176-901X, 2018.
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12. FERREIRA, MARIA CRISTINA ; VALENTINI, FELIPE ; DAMÁSIO, BRUNO FIGUEIREDO ; MOURÃO, LUCIANA ; PORTO, JULIANA BARREIROS ; CHINELATO, RENATA SILVA DE CARVALHO ; NOVAES, VLADIMIR PINTO ; PEREIRA, MICHELLE MORELO. Evidências adicionais de validade da UWES-9 em amostras brasileiras. ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL. ONLINE). v. 21, p. 435-445, issn: 1678-4669, 2016.
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13. PEREIRA, M. M.; MORGADO, M. A.. A Saúde do Trabalhador em Registros do INSS de Mato Grosso: processos de adoecimento psíquico por motivo de trabalho.. REVISTA ANAGRAMA (USP). v. 5, p. 21, issn: 1982-1689, 2012.
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Livros publicados/organizados ou edições (0)
Capítulos de livros publicados (1)
1. SILVA FILHO, A. L. A. ; PEREIRA, M. M.. Engajamento laboral e Saúde mental no trabalho. Dicionário temático de saúde/doença mental no trabalho: Principais conceitos e terminologias. 1ed.São Paulo. Em: . : FiloCzar. 2020.p. 177.
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Textos em jornais de notícias/revistas (0)
Trabalhos completos publicados em anais de congressos (0)
Resumos expandidos publicados em anais de congressos (2)
1. PEREIRA, M. M.; PECORA, A. R.. ACEITAR A MEDICAÇÃO ANTIRRETROVIRAL VERSUS ACEITAR-SE: RELATO DE CASO DE UMA PESSOA PORTADORA DO VÍRUS HIV. Em: XII FÓRUM INTERNACIONAL DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA E DO X FÓRUM BRASILEIRO DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA, 2013. ANAIS DO XII FÓRUM INTERNACIONAL DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA E DO X FÓRUM BRASILEIRO DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA: DESDOBRAMENTOS CONTEMPORÂNEOS. Cumbuco-CE: IPHe/CE, p. 35-36, 2013.
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2. BOER, F. M. ; PEREIRA, M. M. ; PAVOEIRO, S. P. T.. Psicologia e Educação Especial: A ludicidade como estratégia para o desenvolvimento de crianças surdas. Em: 17ª Edição Seminário de Educação: Políticas Educacionais, 2009, Cuiabá. Anais do Seminário de Educação 2009, 2009.
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Resumos publicados em anais de congressos (28)
1. PEREIRA, M. M.; PIRES, E. S. ; FERREIRA, M. C. ; NUFFER, B. S.. Características Psicométricas da Escala de Intenções de Trabalho. Em: 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica: Desafios na Pesquisa e na Prática em Avaliação Psicológica, 2019, Salvador. 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica: Desafios na Pesquisa e na Prática em Avaliação Psicológica, p. 185-186, 2019.
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2. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C. ; DONIA, M. A. M. B. L.. Características Psicométricas da Servant Leadership Scale Michelle Morelo Pereira (Universidade Salgado de Oliveira). Em: 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica: Desafios na Pesquisa e na Prática em Avaliação Psicológica, 2019, Salvador. 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica: Desafios na Pesquisa e na Prática em Avaliação Psicológica, p. 186-186, 2019.
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3. CHINELATO, RENATA SILVA DE CARVALHO ; FERREIRA, MARIA CRISTINA ; VALENTINI, F. ; PEREIRA, MICHELLE MORELO. Antecedentes e consequentes do engajamento no trabalho. Em: VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018, Goiânia. Anais do VIII CBPOT, 2018.
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4. PEREIRA, M. M.; RODRIGUES, A. O. ; SILVA JUNIOR, D. I. ; RAMOS, J. R.. Características psicométricas da Escala de Liderança Servidora. Em: VIIi Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia. Anais VIII CBPOT, 2018.
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5. SILVA JUNIOR, D. I. ; PEREIRA, M. M. ; RODRIGUES, A. O. ; RAMOS, J. R.. Evidências de validade da Escala de Engajamento no Trabalho em professores brasileiros. Em: VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia. Anais do VIII CBPOT, 2018.
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6. FERREIRA, M. C. ; PEREIRA, MICHELLE MORELO. Paixão pelo Trabalho: Perspectivas Teóricas e Empíricas. Em: VIII Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia. Anais do VIII CBPOT, 2018.
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7. RODRIGUES, A. O. ; PEREIRA, M. M. ; GABARDO, L. ; SILVA JUNIOR, D. I.. CARACTERÍSTICAS PSICOMÉTRICAS DO QUESTIONÁRIO DE TEMPERAMENTO DE APROXIMAÇÃO E EVITAÇÃO EM TRABALHADORES d. Em: VIII Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia. Anais do VIII CBPOT, 2018.
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8. CHAVES, S. M. S. ; PEREIRA, M. M. ; NOVAES, V. P. ; CRUZ, R. P. S.. O perdão disposicional e o florescimento no trabalho de enfermeiros: O papel mediador do suporte social. Em: VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia. Anais do VIII CBPOT, p. 93-93, 2019.
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9. LEONARDO, M. G. L. ; PEREIRA, M. M. ; VALENTINI, F. ; FREITAS, C. P. P. ; DAMÁSIO, BRUNO FIGUEIREDO. EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DO SENTIDO DO TRABALHO EM RELAÇÃO A VARIÁVEIS EXTERNAS. Em: VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia. Anais VIII CBPOT, 2018.
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10. PEREIRA, M. M.; SALDANHA, H. N. S. ; MOSCHEN, I. P. ; GOUVEIA, J. C. A. ; SILVA, J. C. ; FERREIRA, V. J. M. C.. Evidências Iniciais de Validade da Escala de Liderança Servidora. Em: 8º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2017, Florianópolis. Anais 8º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2017.
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11. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C.. The mediated role of Passion for Work in the relationships between Work-Family Enrichment, Work Overload and Wellbeing. Em: European Association of Work and Organizational Psychology, 2017, Dublin. European Association of Work and Organizational Psychology 2017. Dublin, p. 1941, 2017.
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12. LEONARDO, M. G. L. ; PEREIRA, M. M. ; FREITAS, C. P. P. ; VALENTINI, F.. Propriedades Psicométricas do Inventário de Sentido do Trabalho (WAMI) em amostras brasileira. Em: 2º Congresso Internacional de Criatividade e Inovação, 2017. 2º Congresso Internacional de Criatividade e Inovação, p. 172, 2017.
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13. PEREIRA, M. M.; SILVA, J. C. ; FERREIRA, V. J. M. C. ; GOUVEIA, J. C. A. ; MOSCHEN, I. P.. Ocupação estudantil: As representações sociais de estudantes de uma universidade federal. Em: XIX ENABRAPSO, 2017, Uberlândia. Anais do XIX ENABRAPSO, 2017.
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14. FAZOLO, R. R. ; PEREIRA, M. M. ; VALENTINI, F.. Construção de Instrumento de Liderança para a Marinha do Brasil. Em: 45ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2016, Belo Horizonte. Anais do 45º Reunião da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2016.
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15. NOVAES, V. P. ; PEREIRA, M. M. ; SILVA FILHO, A. L. A. ; FERREIRA, M. C.. A flexibilidade psicológica como moderadora dos efeitos de demandas e recursos do trabalho sobre o bem-estar laboral. Em: VII CBPOT, 2016, Brasília. Anais VII CBPOT, 2016.
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16. SILVA FILHO, A. L. A. ; CHAVES, S. M. S. ; PEREIRA, M. M. ; FERREIRA, M. C.. O impacto de recursos individuais sobre o engajamento no trabalho. Em: VII CBPOT, 2016, Brasília. Anais VII CBPOT, 2016.
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17. PEREIRA, M. M.; NOVAES, V. P. ; CHAVES, S. M. S. ; FERREIRA, M. C.. Evidências de validade da escala de avaliação de comunicação. Em: VII CBPOT, 2016, Brasília. Anais VII CBPOT, 2016.
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18. FERREIRA, M. C. ; VALENTINI, F. ; PEREIRA, M. M.. INSTRUMENTOS BRASILEIROS NO ÂMBITO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL POSITIVA: POSSIBILIDADES E PERSPECTIVAS. Em: VII Congresso Brasileiro de Avaliacao Psicologica, 2015, São Paulo. Anais do VII Congresso do IBAP, 2015.
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19. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C. ; CHAVES, S. M. S. ; SILVA JUNIOR, M. F.. EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DA ESCALA DE PAIXÃO PELO TRABALHO EM AMOSTRAS BRASILEIRAS. Em: VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015, São Paulo. Anais do VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015.
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20. PEREIRA, M. M.; PECORA, A. R.. Pessoal e Profissional, duas linhas que se convergem na esfera do trabalho: Relato de experiência na Abordagem Centrada na Pessoa. Em: I Fórum Centro Oeste da Abordagem Centrada na Pessoa, 2014, Chapada dos Guimarães. Anais do I I Fórum Centro Oeste da Abordagem Centrada na Pesso. Cuiabá: UFMT, v. 1, p. 36-36, 2014.
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21. NOVAES, V. P. ; LEONARDO, M. G. L. ; FAZOLO, R. R. ; PEREIRA, M. M.. Satisfação com a vida, engajamento laboral, flexibilidade psicológica no trabalho e saúde mental. Em: I Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva, 2014, Porto Alegre. Anais, 2014.
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22. PEREIRA, M. M.; PINTO, E C. Preciso de um local para estagiar, e agora?. Em: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, v. 5, 2012.
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23. PEREIRA, M. M.; MORGADO, M. A.. A Saúde Mental dos Trabalhadores de Mato Grosso. Em: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho, v. 5, 2012.
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24. COSTA, R. ; PEREIRA, M. M. ; SOBRINHO, P.. Um relato de experiência no Conselho Tutelar Cristo Rei - Várzea Grande - MT. Em: 1º Encontro Integrado de Psicologia em Mato Grosso, 2011, Cuiabá. Caderno de Resumos 1ª mostra de práticas e pesquisa em Psicologia, v. 1, 2011.
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25. SOBRINHO, P. ; PEREIRA, M. M. ; COSTA, R.. Aspectos Psicológicos em torno do adoecimento de pacientes com Câncer: formas de enfrentamento da doença. Em: 16º Encontro de Psicologia Social da ABRAPSO, 2011, Recife. Caderno de Resumos, v. 16, 2011.
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26. PEREIRA, M. M.; SOBRINHO, P. ; COSTA, R.. Crianças Vítimas de maus-tratos: O Conselho Tutelar como unidade de apoio. Em: 16º Encontro de Psicologia Social da ABRAPSO, 2011, Recife. Caderno de Resumos, v. 16, 2011.
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27. BOER, F. M. ; KITAYAMA, J. Y. ; PEREIRA, M. M. ; LIMA, L. F. ; PAVOEIRO, S. P. T.. Educação Especial e Psicologia: a ludicidade como estratégia para o desenvolvimento de crianças com deficiência auditiva. Em: 16º Encontro Nacional de Psicologia Social da ABRAPSO, 2011, Recife. Caderno de Resumos, v. 16, 2011.
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28. PEREIRA, M. M.; MORGADO, M. A.. A Saúde do Trabalhador em Registros do INSS de Mato Grosso: processos de adoeciento psiquico por motivo de trabalho. Em: 16º Encontro Nacional de Psicologia Social da ABRAPSO, 2011, Recife. Caderno de Resumos, v. 16, 2011.
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Artigos aceitos para publicação (1)
1. TRAJANO, A. R. C. ; PEREIRA, M. M. ; CAVERSAN, H. A. C. ; MOREIRA, S. P. ; TIBIRICA, V. A.. Plantão Psicológico: A prática do acolhimento online durante a pandemia da COVID-19. Revista de Extensão da UPE. 2021.
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Apresentações de trabalho (25)
1. PEREIRA, M. M. Plantão psicológico: Relato de experiência de um projeto de atendimento estudantil. 2020. Apresentação de Trabalho/Outra
2. CHINELATO, R. S. C. ; PEREIRA, M. M. ; RODRIGUES, A. O.. Evidências iniciais de validade da Escala de Comportamentos de Redesenho do Trabalho. 2020. Apresentação de Trabalho/Outra
3. TEIXEIRA, G. C. ; PAIXAO, N. S. ; COUTO, V. S. ; FERREIRA, V. R. ; PEREIRA, M. M. ; SALGADO, J. V. V.. PROJETO MULTIPROFISSIONAL PARA A TERCEIRA IDADE EM MEIO VIRTUAL. 2020. Apresentação de Trabalho/Seminário
4. SALGADO, J. V. V. ; PEREIRA, M. M.. COVID-19 e a prática de exercício físico em universitários. 2020. Apresentação de Trabalho/Seminário
5. FERREIRA, M. C. ; CHINELATO, R. S. C. ; PEREIRA, M. M.. DESENVOLVIMENTOS ATUAIS NO CAMPO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO. 2020. Apresentação de Trabalho/Congresso
6. SOARES, E. M. ; FONSECA, J. G. A. ; MOREIRA, J. O. ; SANTOS, L. P. R. ; PEREIRA, M. M.. Ansiedade, comportamentos compulsivos e afetos em graduandos brasileiros durante a pandemia de COVID-19. 2020. Apresentação de Trabalho/Seminário
7. PEREIRA, M. M. Saúde mental e emocional. 2019. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
8. PEREIRA, M. M.; NUFFER, B. S. ; PIRES, E. S. ; FERREIRA, M. C.. CARACTERÍSTICAS PSICOMÉTRICAS DA ESCALA DE INTENÇÕES DE TRABALHO d. 2019. Apresentação de Trabalho/Comunicação
9. PEREIRA, M. M.; DONIA, M. A. M. B. L. ; FERREIRA, M. C.. CARACTERÍSTICAS PSICOMÉTRICAS DA SERVANT LEADERSHIP SCALE. 2019. Apresentação de Trabalho/Comunicação
10. PEREIRA, MICHELLE MORELO. Psicologia do Trabalho: Clínica da atividade. 2018. Apresentação de Trabalho/Outra
11. PEREIRA, MICHELLE MORELO. A questão do diagnóstico na Psicologia. 2018. Apresentação de Trabalho/Outra
12. PEREIRA, M. M. O bem-estar laboral dos médicos: O cuidado com o cuidador. 2018. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
13. PEREIRA, M. M. Psicologia Positiva. 2016. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
14. PEREIRA, M. M.; NOVAES, V. P. ; CHAVES, S. M. S. ; FERREIRA, M. C.. Evidências de Validade da Escala de Avaliação de Comunicação. 2016. Apresentação de Trabalho/Congresso
15. NOVAES, V. P. ; PEREIRA, M. M. ; SILVA FILHO, A. L. A. ; FERREIRA, M. C.. A FLEXIBILIDADE PSICOLÓGICA COMO MODERADORA DOS EFEITOS DE DEMANDAS E RECURSOS DO TRABALHO SOBRE O BEM-ESTAR LABORAL. 2016. Apresentação de Trabalho/Congresso
16. SILVA FILHO, A. L. A. ; CHAVES, S. M. S. ; PEREIRA, M. M. ; FERREIRA, M. C.. O impacto de recursos individuais sobre o engajamento no trabalho. 2016. Apresentação de Trabalho/Congresso
17. PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C. ; CHAVES, S. M. S. ; SILVA JUNIOR, M. F.. Evidências de Validade da Escala de Paixão pelo Trabalho em Amostras Brasileiras. 2015. Apresentação de Trabalho/Congresso
18. NOVAES, V. P. ; CAMACHO, J. S. ; LEONARDO, M. G. L. ; FAZOLO, R. R. ; PEREIRA, M. M.. Satisfação com a vida, engajamento laboral, flexibilidade psicológica no trabalho e saúde mental. 2014. Apresentação de Trabalho/Congresso
19. GABARDO, L. ; PEREIRA, M. M.. Bem-estar no trabalho: o impacto do enriquecimento-trabalho e da satisfação com a vida. 2014. Apresentação de Trabalho/Congresso
20. PEREIRA, M. M. Mente Saudável em um Corpo Saudável. 2012. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
21. PEREIRA, M. M.; RIBEIRO, A. R.. Relato de experiência: desafios do estágio organizacional em uma empresa do setor da construção civil. 2012. Apresentação de Trabalho/Comunicação
22. PEREIRA, M. M.; SOBRINHO, P. ; COSTA, R.. Pacientes com câncer e suas formas de enfrentamento da doença. 2012. Apresentação de Trabalho/Outra
23. PEREIRA, M. M.; SOBRINHO, P. ; COSTA, R.. Crianças Vítimas de maus tratos: O Conselho Tutelar como unidade de apoio. 2011. Apresentação de Trabalho/Outra
24. COSTA, R. ; PEREIRA, M. M. ; SOBRINHO, P.. Um relato de experiência no Conselho Tutelar Unidade Cristo Rei - Várzea Grande - MT. 2010. Apresentação de Trabalho/Outra
25. PEREIRA, M. M.; BOER, F. M.. A ludicidade como estratégia para o desenvolvimento de crianças surdas. 2009. Apresentação de Trabalho/Seminário
Demais tipos de produção bibliográfica (0)

Produção técnica

Programas de computador com registro de patente (0)
Programas de computador sem registro de patente (0)
Produtos tecnológicos (0)
Processos ou técnicas (0)
Trabalhos técnicos (0)
Demais tipos de produção técnica (5)
1. Viana Braz, Matheus. Formação em Teorias e Práticas de Plantão Psicológico e Acolhimento em Saúde para atendimento online em tempos de pandemia da COVID-19. 2020. Curso de curta duração ministrado/Extensão
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2. PEREIRA, MICHELLE MORELO. Avaliação Psicológica no Contexto Organizacional: Quais testes devo usar?. 2019. Curso de curta duração ministrado/Extensão
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3. PEREIRA, M. M. Oficina de Elaboração de Documentos Psicológicos: Atestados, Laudos e Pareceres. 2019. Curso de curta duração ministrado/Extensão
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4. PEREIRA, M. M. Qualidade de Vida no Trabalho. 2014. Curso de curta duração ministrado/Extensão
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5. PEREIRA, M. M. Qualidade de Vida no Trabalho. 2014. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila
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Produção artística

Total de produção artística (0)

Orientações em andamento

Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (0)
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (0)
Trabalho de conclusão de curso de graduação (0)
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (0)

Supervisões e orientações concluídas

Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (0)
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (0)
Trabalho de conclusão de curso de graduação (11)
1. Mariana Garcia da Silva. Psicologia Escolar: Enfoque na Abordagem Centrada na Pessoa (ACP). (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
2. Aline Berçott da Silva. População em situação de rua: O papel do atendimento psicossocial e a importância do vínculo na relação terapêutica. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
3. Samira Fonte Boa de Paulo. A importância do cuidado com o cuidador: Uma proposta da psicologia. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
4. Gabriela Gomes Moreira de Oliveira. Psicólogo organizacional mediante aos impasses e processos discriminatórios em atração e seleção. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
5. Isabella Fernandes Felizardo de Lima. A ressignificação da vida a partir da aposentadoria. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
6. Izabella Sarcinelli Silva. Os comportamentos disfuncionais e as implicações para as organizações: Um olhar para o trabalhador. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
7. Carla Denise dos Reis Ignacio. Espiritualidade nas relações de trabalho: O bem-estar e o impacto positivo nas relações de trabalho. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
8. ISABELA MOSS DE OLIVEIRA. Teatro para o desenvolvimento da aprendizagem escolar. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2018.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
9. Clodoaldo Leite Correa. Atravessamentos psicológicos da atividade policial militar. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2018.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
10. PAULA BAPTISTA DE CARVALHAES. Bem estar e engajamento no trabalho: Variáveis pessoais e organizacionais. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2018.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
11. Julio Cesar de Mesquita da Silva. As possibilidades do diagnóstico pós traumático em policiais militares. (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2018.
  Orientador: Michelle Morelo Pereira.
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (4)

Mickael Fernandes Herwig. Monitoria da Disciplina Medidas em Psicologia. (Psicologia) - Faculdades Integradas Maria Thereza, . 2019.
Orientador: Michelle Morelo Pereira.
Brenda Soares Nuffer. Orientação de estagiária de pesquisa. Orientação de outra natureza - Universidade Salgado de Oliveira, . 2019.
Orientador: Michelle Morelo Pereira.
Beatriz Cardoso Franco Teixeira. Orientação de estagiária de pesquisa. Orientação de outra natureza - Universidade Salgado de Oliveira, . 2019.
Orientador: Michelle Morelo Pereira.
Daghilla Macedo de Siqueira. Projeto sala de espera: Uma atenção aos casos de violência autoprovocada. (Estágio) - Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, . 2019.
Orientador: Michelle Morelo Pereira.

Projetos de pesquisa

Total de projetos de pesquisa (6)

2020-Atual. Atitudes, comportamentos e emocoes dos trabalhadores brasileiros durante uma situacao pandemica ? COVID-19
Descrição: O coronavírus é uma família de vírus que causam infecções respiratórias e provoca a doença chamada COVID-19. O mundo acompanha o avanço desta pandemia e a comunidade científica se mobiliza para investigar uma série de fenômenos relacionados à doença, dentre elas a saúde mental dos indivíduos. Além disso, muito já se tem falado sobre os impactos que o novo COVID-19 tem e terá sobre a população e uma delas diz respeito às consequências econômicas e emocionais, principalmente porque uma das estratégias adotadas para conter a doença é o isolamento social, o que tem repercutido na rotina de trabalho e de vida em geral de grande parte da população mundial. A partir destas considerações, a presente pesquisa tem como objetivo investigar as atitudes, comportamentos e emoções dos trabalhadores brasileiros durante a situação pandêmica do COVID-19. Trata-se de uma pesquisa quantitativa em que serão aplicados instrumentos de autorrelato em trabalhadores brasileiros.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Michelle Morelo Pereira - Coordenador / Maria Cristina Ferreira - Integrante / Renata Silva de Carvalho Chinelato - Integrante / Alexandra de Oliveira Rodrigues - Integrante.
Membro: Michelle Morelo Pereira.
2020-Atual. Estudos em Psicologia Organizacional Positiva: Teste de instrumentos e modelos
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (6) . Integrantes: Michelle Morelo Pereira - Integrante / Larissa Gabardo - Integrante / Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Renata Silva de Carvalho Chinelato - Integrante / Alexandra de Oliveira Rodrigues - Integrante / Ronald Fischer - Integrante.
Membro: Michelle Morelo Pereira.
2020-Atual. Psicologia e COVID-19: Compreensao dos fenomenos psicologicos em graduandos durante uma pandemia
Descrição: Essa pesquisa tem como objetivo investigar construtos psicológicos que afetam os estudantes brasileiros de graduação durante a pandemia do COVID-19.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) . Integrantes: Michelle Morelo Pereira - Coordenador / ELIZA DE MEDEIROS SOARES - Integrante / JÚLIA GABRIELA ANTUNES FONSECA - Integrante / JULIANA DE OLIVEIRA MOREIRA - Integrante / LUARA PAIVA RONDELI SANTOS - Integrante.
Membro: Michelle Morelo Pereira.
2020-Atual. Ser mae e professora: O trabalho remoto durante a pandemia da COVID-19
Descrição: No Brasil, os cuidados domésticos e com os filhos ainda são majoritariamente feitos pelas mulheres da família. Dessa forma, por mais que as mulheres estejam cada dia mais presentes no mercado de trabalho, elas são sobrecarregadas por muitas vezes terem uma maior carga de afazeres diários em casa e com os filhos do que comparado aos homens, causando maior desgaste físico e emocional. Procuraremos, dessa forma, encontrar quais estão sendo os maiores desafios para essa mulher que agora, durante uma pandemia, necessita realizar seu trabalho em casa, no mesmo ambiente que estão seus filhos e suas obrigações domésticas e como está sendo essa reorganização de seu tempo. Frente ao contexto atual, novas dificuldades surgem para as mulheres que são mães e trabalhadoras. Assim, a fim de compreender melhor como os fatores emergentes atuais afetam mulheres que além de serem mães trabalham com o ensino, pretende-se coletar dados no formato online, com professoras que são mães ou gestantes e estão trabalhando por ensino remoto devido ao contexto da pandemia da COVID-19. As trabalhadoras poderão ser do âmbito público ou privado dos diversos níveis da educação, desde a educação infantil até a universidade. A pesquisa será realizada por meio de um questionário online com questões de autorrelato e divulgadas com auxílio das redes sociais. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Doutorado: (1) . Integrantes: Michelle Morelo Pereira - Coordenador / ELIZA DE MEDEIROS SOARES - Integrante / JÚLIA GABRIELA ANTUNES FONSECA - Integrante / JULIANA DE OLIVEIRA MOREIRA - Integrante / LUARA PAIVA RONDELI SANTOS - Integrante / Pricila Scalioni Moreira - Integrante / Giovanna de Almeida Santos - Integrante / Rafaela Gonçalves Ferreira - Integrante.
Membro: Michelle Morelo Pereira.
2016-2018. Comportamento organizacional positivo
Descrição: Investigar os principais antecedentes organizacionais, da tarefa e pessoais, bem como os consequentes atitudinais e comportamentais do bem-estar no trabalho em organizações brasileiras.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) . Integrantes: Michelle Morelo Pereira - Integrante / Vladimir P. Novaes - Integrante / Larissa Gabardo - Integrante / Maria Cristina Ferreira - Coordenador / Helenides Mendonça - Integrante / Felipe Valentini - Integrante.
Membro: Michelle Morelo Pereira.
2016-2017. Psicologia e Psicometria: Estudos sobre Validacao de instrumentos
Descrição: Adaptação e validação da Escala de Liderança Servidora. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (5) . Integrantes: Michelle Morelo Pereira - Coordenador / Julia Caciano da Silva - Integrante / Victor José Milet Cavalcanti Ferreira - Integrante / Jessica Chagas Affonso Gouveia - Integrante / Henrique Nikolas Silva Saldanha - Integrante / Iuri Pizetta Moschen - Integrante.
Membro: Michelle Morelo Pereira.

Prêmios e títulos

Total de prêmios e títulos (0)

Participação em eventos

Total de participação em eventos (34)

A importância da Avaliação Psicológica no contexto da pandemia e pós pandemia. 2020. (Outra).
Café com Prosa: Diálogos em Psicologia.Minhas experiências profissionais. 2020. (Encontro).
CBPOT. PAIXÃO PELO TRABALHO: AVANÇOS TEÓRICOS E EMPÍRICOS. 2020. (Congresso).
I Congresso Mineiro Psicologia, Laicidade, Espiritualidade, Religião e outros Saberes Tradicionais. 2020. (Congresso).
9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Evidências de Validade do Inventário de Intenções de Trabalho. 2019. (Congresso).
17º Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.GT: Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho. 2018. (Simpósio).
Semana da Psicologia.Psicologia do Trabalho: Clínica da atividade. 2018. (Outra).
VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). Características psicométricas da Escala de Liderança Servidora. 2018. (Congresso).
VII Semana da Psicologia.DESAFIOS EM AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: REFLEXÕES SOBRE AS ÁREAS DA NEUROPSICOLOGIA, ORGANIZACIONAL E JURÍDICA. 2018. (Outra).
European Association of Work and Organizational Psychology. The mediated role of passion for work in the relationships between work-family enrichment, work overload and wellbeing. 2017. (Congresso).
VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). Evidências de Validade da Escala de Avaliação de Comunicação. 2016. (Congresso).
VII Congresso de Avaliação Psicológica. Evidências de Validade da Escala de Paixão pelo Trabalho em Amostras Brasileiras. 2015. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. Satisfação com a vida, engajamento laboral, flexibilidade psicológica no trabalho e saúde mental. 2014. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. Bem-estar no trabalho: o impacto do enriquecimento trabalho-família e da satisfação com a vida. 2014. (Congresso).
II Mostra de Psicologia: Rumos da Pós-graduação da UNIVERSO. 2014. (Outra).
2º Mostra Nacional de Práticas em Psicologia.RELATO DE EXPERIÊNCIA: DESAFIOS DO ESTÁGIO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DO SETOR DA CONSTUÇÃO CIVIL. 2012. (Outra).
Dia Mundial de Saúde e Segurança no Trabalho: Promover a Segurança e a Saúde em uma Economia Verde. 2012. (Congresso).
Seminário Regional de Avaliação Psicológica. 2012. (Seminário).
V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A Saúde Mental dos Trabalhadores de Mato Grosso. 2012. (Congresso).
V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Preciso de um Local para Estagiar, e Agora?. 2012. (Congresso).
16º Encontro de Psicologia Social da ABRAPSO. 2011. (Encontro).
1º Encontro Integrado de Psicologia em Mato Grosso.Saúde Mental e trabalho: processos de adoecimento psíquico em dados do INSS de Mato Grosso. 2011. (Encontro).
2º FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS. 2011. (Outra).
Encontro Mato-Grossense dos Estudantes de Direito. 2011. (Encontro).
XVIII Jornada de Psiquiatria do Centro-Oeste. 2011. (Outra).
COMAGEP- Congresso Mato-grossense sobre Gestão de Pessoas e EXPO ABRH-MT. 2010. (Congresso).
I Semana Acadêmica.Um relato de Experiencia no Conselho Tutelar Unidade Cristo Rei - Várzea Grande - MT. 2010. (Seminário).
I Semana de Psicologia UFMT. 2010. (Outra).
17ª Seminário de Educação 'Políticas Educacionais:Cenários e Projetos Sociais'.Psicologia e Educação Especial: A Ludicidade como Estratégia para o Desenvolvimnento de Crianças Surdas. 2009. (Seminário).
Crise Econômica ou Crise Política?. 2009. (Seminário).
Seminário Psicologia Jurídica: Uma Interface com o Direito. 2009. (Seminário).
I° Encontro Regional da ABRAPSO de Mato Grosso. 2008. (Encontro).
III Semana de Psicologia: Desafios Contemporaneos à Psicologia. 2008. (Congresso).
Saude Mental como prioridade: melhoria dos serviços com participação social e cidadania. 2008. (Seminário).

Organização de eventos

Total de organização de eventos (4)

PEREIRA, M. M.. I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Região Norte. 2019. (Congresso).. . 0.
PEREIRA, M. M.. Semana Integrada de Responsabilidade Social. 2019. (Outro).. . 0.
PEREIRA, M. M.. Semana da Psicologia: Psicologia, Invenção e Criatividade. 2019. (Outro).. . 0.
PEREIRA, M. M.. 16º Encontro Nacional de Psicologia Social. 2011. (Congresso).. . 0.

Lista de colaborações

Colaborações endôgenas (2)

Michelle Morelo Pereira ⇔ Matheus Viana Braz (1.0)
Viana Braz, Matheus. Formação em Teorias e Práticas de Plantão Psicológico e Acolhimento em Saúde para atendimento online em tempos de pandemia da COVID-19. 2020. Curso de curta duração ministrado/Extensão
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Michelle Morelo Pereira ⇔ Sirley Aparecida Araujo Dias (1.0)
DIAS, S. A. A. Disciplina ministrada: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - MBA em Gestão Estratégica da Qualidade - Centro Universitário UNA. 2014. Curso de curta duração ministrado/Especialização
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Data de processamento: 04/03/2021 17:16:02

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