Lattes UEMG

Renata de Souza Franca

Doutora em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento pela Universidade FUMEC. Mestra em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento pela mesma instituição. Especialista em Gestão Estratégica de Processos de Negócios pela PUC - Minas, Gestão de Projetos e Gestão Educacional pela Faculdade Pitágoras. Graduada em Sistemas de Informação pela PUC Minas. Possui vasta experiência em atividades organizacionais, de negócio e inovação. Também possui experiência na docência, lecionando para cursos de Bacharelado e Licenciatura. Participa ativa como pesquisadora nas áreas de Inovação, Tecnologia, Gestão Conhecimento e Educação. (Texto informado pelo autor)


Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

Prêmios e títulos

Participação em eventos

Organização de eventos

Lista de colaborações


Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

  • Total de projetos de pesquisa (7)
    1. 2020-Atual. Abordagens Tecnologicas na Educacao
      Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (4) . Integrantes: Renata de Souza França - Integrante / Luiz Cláudio Maia - Integrante / RIBEIRO, JUREMA SUELY DE ARAUJO NERY - Integrante / Fábio Corrêa - Coordenador / Humberto Fernandes Vilela - Integrante / Elias Dibai Oliveira - Integrante.
      Membro: Renata de Souza Franca.
    2. 2017-2020. TRANSFORMACAO DIGITAL E AGRICULTURA 4.0
      Descrição: Mudanças sociais e mercadológicas impactam o modo como as pessoas e organizações se relacionam e geram riquezas. A nova era propõe a utilização da tecnologia, informação e conhecimento como meio de trabalho e geração econômica e isso também impacta a Agricultura. Assim como as indústrias, a agricultura também está na era 4.0. Porém, se tratando do cenário Brasileiro, algumas limitações ainda impedem que o setor agrário participe ativamente da cadeia global de produção. A Transformação Digital, nesses casos, surge como um novo imperativo para desenvolvimento e geração de valor da agricultura. Esse projeto tem como objetivo pesquisar recursos propostos pela Transformação Digital que podem ser aplicados na agricultura 4.0 como ferramenta estratégica para a ascensão agrícola Brasileira na cadeia de produção global. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Renata de Souza França - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador.
      Membro: Renata de Souza Franca.
    3. 2017-2019. CSA - APQ-02060-16 - Gestao do Conhecimento e Inovacao: analise do desempenho organizacional em Startups Mineiras
      Descrição: Descrição: O tema Gestão do Conhecimento, Inovação e Desempenho Organizacional não é um tema recorrente na abordagem em pesquisas científicas no Brasil. Na literatura, em geral, existem poucas evidências de trabalhos que têm como objetivo identificar a relação linear entre estes temas. Assim, ao identificar esta lacuna existente, a presente proposta de pesquisa tem como questão problema: qual o impacto das práticas de gestão do conhecimento e inovação no desempenho organização das startups instaladas em Minas Gerais? Para responder ao problema de pesquisa o projeto de pesquisa terá sua abordagem metodológica estruturada em três fases. Na primeira fase com o objetivo de identificar e sintetizar os trabalhos relacionados à temática da proposta de pesquisa será desenvolvida uma revisão sistemática na literatura (RSC). Na segunda fase será aplicado um questionário (survey). Os dados obtidos dos questionários aplicados serão tabulados e analisados quantitativamente considerando os componentes do modelo de desempenho selecionado e proposto nesta pesquisa. Na terceira fase a partir dos resultados da RSC e da pesquisa de campo quantitativa será elaborado um roteiro de entrevistas direcionado aos empreendedores e dirigentes de statups localizadas em Minas Gerais. O resultado do projeto trará condições avaliar as ações realizadas pelo Governo de Minas Gerais no que se refere a negócios exponenciais. Sabe-se que um grande esforço de mudança deverá ser empreendido nos próximos anos com a finalidade de impulsionar o desenvolvimento de novos negócios. Assim, um modelo de negócios baseados em startups é um novo paradigma a ser discutido e desenvolvido para Minas Gerais. A equipe do projeto reúne um grupo de pesquisadores com ampla experiência na temática da proposta de pesquisa. A experiência dos pesquisadores pode ser comprovada pelo número de publicações qualificadas (Qualis/CAPES) nos últimos 5 anos e pelos projetos que aturam.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . Integrantes: Renata de Souza França - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Fabio Corrêa - Integrante / Marta Araújo Tavares Ferreira - Integrante / Henrique Cordeiro Martins - Integrante / Jorge Tadeu Neves - Integrante / Kleber Netto Fonseca - Integrante / Renato Correa - Integrante / Eric de Paula Ferreira - Integrante / RIBEIRO, JUREMA SUELY DE ARAUJO NERY - Integrante / Frederico César Mafra Pereira - Integrante / Luiz Tatto - Integrante.
      Membro: Renata de Souza Franca.
      Descrição: O tema Gestão do Conhecimento, Inovação e Desempenho Organizacional não é um tema recorrente na abordagem em pesquisas científicas no Brasil. Na literatura, em geral, existem poucas evidências de trabalhos que têm como objetivo identificar a relação linear entre estes temas. Assim, ao identificar esta lacuna existente, a presente proposta de pesquisa tem como questão problema: qual o impacto das práticas de gestão do conhecimento e inovação no desempenho organização das startups instaladas em Minas Gerais? Para responder ao problema de pesquisa o projeto de pesquisa terá sua abordagem metodológica estruturada em três fases. Na primeira fase com o objetivo de identificar e sintetizar os trabalhos relacionados à temática da proposta de pesquisa será desenvolvida uma revisão sistemática na literatura (RSC). Na segunda fase será aplicado um questionário (survey). Os dados obtidos dos questionários aplicados serão tabulados e analisados quantitativamente considerando os componentes do modelo de desempenho selecionado e proposto nesta pesquisa. Na terceira fase a partir dos resultados da RSC e da pesquisa de campo quantitativa será elaborado um roteiro de entrevistas direcionado aos empreendedores e dirigentes de statups localizadas em Minas Gerais. O resultado do projeto trará condições avaliar as ações realizadas pelo Governo de Minas Gerais no que se refere a negócios exponenciais. Sabe-se que um grande esforço de mudança deverá ser empreendido nos próximos anos com a finalidade de impulsionar o desenvolvimento de novos negócios. Assim, um modelo de negócios baseados em startups é um novo paradigma a ser discutido e desenvolvido para Minas Gerais. A equipe do projeto reúne um grupo de pesquisadores com ampla experiência na temática da proposta de pesquisa. A experiência dos pesquisadores pode ser comprovada pelo número de publicações qualificadas (Qualis/CAPES) nos últimos 5 anos e pelos projetos que aturam.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . Integrantes: Fabricio Ziviani - Coordenador / Marta Araújo Tavares Ferreira - Integrante / Henrique Cordeiro Martins - Integrante / Jorge Tadeu Ramos Neves - Integrante / Fábio Corrêa - Integrante / Frederico César Mafra Pereira - Integrante / Kleber Netto Fonseca - Integrante / Renata de Souza França - Integrante / Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro - Integrante / Luiz Tatto - Integrante / Renato de Aguiar Correa - Integrante / Eric de Paula Ferreira - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro / Universidade FUMEC - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 1
      Membro: Fabricio Ziviani.
      Descrição: O tema Gestão do Conhecimento, Inovação e Desempenho Organizacional não é um tema recorrente na abordagem em pesquisas científicas no Brasil. Na literatura, em geral, existem poucas evidências de trabalhos que têm como objetivo identificar a relação linear entre estes temas. Assim, ao identificar esta lacuna existente, a presente proposta de pesquisa tem como questão problema: qual o impacto das práticas de gestão do conhecimento e inovação no desempenho organização das startups instaladas em Minas Gerais? Para responder ao problema de pesquisa o projeto de pesquisa terá sua abordagem metodológica estruturada em três fases. Na primeira fase com o objetivo de identificar e sintetizar os trabalhos relacionados à temática da proposta de pesquisa será desenvolvida uma revisão sistemática na literatura (RSC). Na segunda fase será aplicado um questionário (survey). Os dados obtidos dos questionários aplicados serão tabulados e analisados quantitativamente considerando os componentes do modelo de desempenho selecionado e proposto nesta pesquisa. Na terceira fase a partir dos resultados da RSC e da pesquisa de campo quantitativa será elaborado um roteiro de entrevistas direcionado aos empreendedores e dirigentes de statups localizadas em Minas Gerais. O resultado do projeto trará condições avaliar as ações realizadas pelo Governo de Minas Gerais no que se refere a negócios exponenciais. Sabe-se que um grande esforço de mudança deverá ser empreendido nos próximos anos com a finalidade de impulsionar o desenvolvimento de novos negócios. Assim, um modelo de negócios baseados em startups é um novo paradigma a ser discutido e desenvolvido para Minas Gerais. A equipe do projeto reúne um grupo de pesquisadores com ampla experiência na temática da proposta de pesquisa.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Eric de Paula Ferreira - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Renata de Souza França - Integrante / Fabio Corrêa - Integrante / Marta Araújo Tavares Ferreira - Integrante / Henrique Cordeiro Martins - Integrante / Jorge Tadeu Ramos Neves - Integrante / Frederico César Mafra Pereira - Integrante / Kleber Netto Fonseca - Integrante / Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro - Integrante / Luiz Tatto - Integrante / Renato de Aguiar Correa - Integrante.
      Membro: Eric de Paula Ferreira.
    4. 2016-2018. CNPQ 9460878381993485 - KM-INOVA Gestao do conhecimento e Inovacao
      Descrição: As atividades de pesquisa deste grupo se ancoram no campo interdisciplinar com o emprego de teorias, técnicas e métodos da ciência da informação, administração, engenharia, ciência da computação e sistemas de informação. As pesquisas desenvolvidas por este grupo partem do pressuposto que no novo cenário econômico, a informação e o conhecimento são elementos essenciais dentro do jogo competitivo, uma vez que viabilizam a realização de dois movimentos fundamentais para a sobrevivência das organizações. O primeiro deles é a mudança ininterrupta da organização para níveis de desempenho cada vez mais altos, de modo a fazerem frente às forças competitivas que estão em contínua evolução. Já o segundo é o reposicionamento contínuo da organização dentro do seu mercado, de modo a realizar as adaptações requeridas pelos diferentes agentes. O grupo buscará desenvolver estudos que mostram forte correlação entre a inovação, o desenvolvimento econômico, a produtividade e o desempenho organizacional... Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (14) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (7) . Integrantes: Renata de Souza França - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Fabio Corrêa - Integrante. Financiador(es): Universidade FUMEC - Bolsa.
      Membro: Renata de Souza Franca.
    5. 2016-2018. Conhecimento, inovacao e competitividade em pequenas e medias empresas
      Descrição: A inovação atualmente é considerada um dos principais meios para ganho de vantagem competitiva no mercado. As organizações buscam a todo instante criar mecanismos para que a inovação seja parte integrante dos processos e para isso, estimula a geração de ideias, o desenvolvimento do capital intelectual e a utilização eficiente de recursos. Porém, o que se vê em organizações é a ausência de recursos que permitam o crescimento da organização, sejam financeiros, pessoais ou tecnológicos. Nesse sentido, a utilização da inovação aberta surge como proposta para criação de valor organizacional e permite que as organizações se apoiem umas às outras, transferindo conhecimento, recursos financeiros e até mesmo, recursos tecnológicos. Nesse sentido, esse projeto tem como objetivo realizar um estudo sobre os fatores advindas da inovação aberta que influenciam as empresas de base tecnológica na criação de valor. Para tal, serão estudados os requisitos desse tipo de empresa e os construtos principais da inovação aberta e da criação de valor. Após esse estudo, por meio de uma análise quantitativa, poderão ser identificados os fatores que influenciem a criação de valor a esse tipo de empresa quando a inovação aberta é aplicada... Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (4) . Integrantes: Renata de Souza França - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Fabio Corrêa - Integrante / Eduardo José Alves Dias - Integrante / David Augusto Silva - Integrante.
      Membro: Renata de Souza Franca.
      Descrição: A inovação atualmente é considerada um dos principais meios para ganho de vantagem competitiva no mercado. As organizações buscam a todo instante criar mecanismos para que a inovação seja parte integrante dos processos e para isso, estimula a geração de ideias, o desenvolvimento do capital intelectual e a utilização eficiente de recursos. Porém, o que se vê em organizações é a ausência de recursos que permitam o crescimento da organização, sejam financeiros, pessoais ou tecnológicos. Nesse sentido, a utilização da inovação aberta surge como proposta para criação de valor organizacional e permite que as organizações se apoiem umas às outras, transferindo conhecimento, recursos financeiros e até mesmo, recursos tecnológicos. Nesse sentido, esse projeto tem como objetivo realizar um estudo sobre os fatores advindas da inovação aberta que influenciam as empresas de base tecnológica na criação de valor. Para tal, serão estudados os requisitos desse tipo de empresa e os construtos principais da inovação aberta e da criação de valor. Após esse estudo, por meio de uma análise quantitativa, poderão ser identificados os fatores que influenciem a criação de valor a esse tipo de empresa quando a inovação aberta é aplicada.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (4) . Integrantes: Fabricio Ziviani - Coordenador / Fábio Corrêa - Integrante / Renata de Souza França - Integrante / EDUARDO JOSÉ ALVES DIAS - Integrante / DAVID AUGUSTO SILVA - Integrante / RENATA POLIANA VIEIRA - Integrante / Eric de Paula Ferreira - Integrante.
      Membro: Fabricio Ziviani.
      Descrição: Descrição: A inovação atualmente é considerada um dos principais meios para ganho de vantagem competitiva no mercado. As organizações buscam a todo instante criar mecanismos para que a inovação seja parte integrante dos processos e para isso, estimula a geração de ideias, o desenvolvimento do capital intelectual e a utilização eficiente de recursos. Porém, o que se vê em organizações é a ausência de recursos que permitam o crescimento da organização, sejam financeiros, pessoais ou tecnológicos. Nesse sentido, a utilização da inovação aberta surge como proposta para criação de valor organizacional e permite que as organizações se apoiem umas às outras, transferindo conhecimento, recursos financeiros e até mesmo, recursos tecnológicos. Nesse sentido, esse projeto tem como objetivo realizar um estudo sobre os fatores advindas da inovação aberta que influenciam as empresas de base tecnológica na criação de valor. Para tal, serão estudados os requisitos desse tipo de empresa e os construtos principais da inovação aberta e da criação de valor. Após esse estudo, por meio de uma análise quantitativa, poderão ser identificados os fatores que influenciem a criação de valor a esse tipo de empresa quando a inovação aberta é aplicada.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Eric de Paula Ferreira - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Renata de Souza França - Integrante / Fabio Corrêa - Integrante / EDUARDO JOSÉ ALVES DIAS - Integrante / DAVID AUGUSTO SILVA - Integrante / RENATA POLIANA VIEIRA - Integrante.
      Membro: Eric de Paula Ferreira.
    6. 2016-2017. APQ-02781-14 Modelo de gestao do conhecimento aplicado ao setor de tecnologia da informacao
      Descrição: O aumento dos Sistemas de Informação (SI) nas organizações, influenciado pelos avanços tecnológicos e mudanças mercadológicas, promove a necessidade de integrações entre os SI elevando a complexidade do parque tecnológico organizacional. O Alinhamento Estratégico (AE) entre a Tecnologia da Informação (TI) e as Estratégias Organizacionais (EO) torna-se necessário para o atingimento dos objetivos traçados logo, a gestão do setor de Tecnologia da Informação assume caráter estratégico sendo necessário o entendimento das relações da TI junto à organização. A Estrutura Organizacional é composta por Processos Organizacionais (PO), Sistemas de Informação e Pessoas sendo estes construtos os elementos a serem considerados na gestão do setor de TI. Para promover o Alinhamento Estratégico da TI as Estratégias Organizacionais, considerando a complexidade do parque tecnológico, torna-se necessário identificar estes construtos e suas relações com o intuito de compreender quais Processos Organizacionais são suportados pelos SI e quais Pessoas detêm o conhecimento a cerca dos mesmos. A ciência da Gestão do Conhecimento (GC), por meio da identificação e criação do conhecimento organizacional, torna-se um elemento importante na identificação e relação destes elementos. Desta forma, o intuito deste projeto é propor um Modelo de GC, para o setor de TI das organizações, com o intuito de prover a identificação e relação entre os construtos Processos Organizacionais, Sistemas de Informação e Pessoas a fim de impulsionar o Alinhamento Estratégico entre Tecnologia da Informação e as Estratégias Organizacionais. Segundo o SINDINFOR-MG, 162 empresas de software constituem a base de associados do sindicato em MG. De acordo com o MINISTÉRIO DO TRABALHO E DO EMPREGO - RAIS, 18.307 profissionais de TI possuem vínculo ativo em Belo Horizonte logo, a relevância deste estudo à capital mineira justifica-se pelo atingimento de um público relevante em um setor que se expande continuamente. Projeto de natureza interdisciplinar envolvendo as áreas: Ciência da Informação; Administração; Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e do Conhecimento... Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Renata de Souza França - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Débora Mack Moro - Integrante / Luiz Cláudio Maia - Integrante / Jorge Tadeu Neves - Integrante / Celso Guimaraes Mendes - Integrante / Erik Paixão Amarate - Integrante / Kleber Netto Fonseca - Integrante. Financiador(es): Universidade FUMEC - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
      Membro: Renata de Souza Franca.
    7. 2015-2019. D466- Desenvolvimento sistema de gestao do conhecimento tecnologico da CEMIG
      Descrição: O objetivo do projeto é desenvolver um modelo de gestão do conhecime nto tecnológico que integre as diferentes fontes de conhecimento e que utilize o potencial das tecnologias de informação e comunicação (TIC) para mapear, registrar, comunicar, transferir e disseminar o patrimônio de conhecimento tecnológico. O projeto é uma oportunidade de atendimento às necessidades do setor elétrico. Seu desenvolvimento possibilitará propor um conjunto de metodologias de gestão do conhecimento tecnológico inovadoras, capazes de contribuir tanto para a eficiência das operações como para a capacidade de inovação da empresa, disponibilizando o conhecimento necessário para a equipe competente inovar no momento mais indicado... Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (7) / Doutorado: (2) . Integrantes: Renata de Souza França - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Fabio Corrêa - Integrante / Marta Araújo Tavares Ferreira - Integrante / Fernando Silva Parreiras - Integrante. Financiador(es): CEMIG Distribuidora - Auxílio financeiro.
      Membro: Renata de Souza Franca.
      Descrição: O objetivo do projeto é desenvolver um modelo de gestão do conhecimento tecnológico que integre as diferentes fontes de conhecimento e que utilize o potencial das tecnologias de informação e comunicação (TIC) para mapear, registrar, comunicar, transferir e disseminar o patrimônio de conhecimento tecnológico. O projeto é uma oportunidade de atendimento às necessidades do setor elétrico. Seu desenvolvimento possibilitará propor um conjunto de metodologias de gestão do conhecimento tecnológico inovadoras, capazes de contribuir tanto para a eficiência das operações como para a capacidade de inovação da empresa, disponibilizando o conhecimento necessário para a equipe competente inovar no momento mais indicado.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (7) / Doutorado: (2) . Integrantes: Fabricio Ziviani - Coordenador / Marta Araujo Tavares Ferreira - Integrante / Fernando Silva Parreiras - Integrante / Fábio Corrêa - Integrante / Renata de Souza França - Integrante. Financiador(es): CEMIG Distribuidora - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 1 / Número de orientações: 1
      Membro: Fabricio Ziviani.
      Descrição: O objetivo do projeto é desenvolver um modelo de gestão do conhecimento tecnológico que integre as diferentes fontes de conhecimento e que utilize o potencial das tecnologias de informação e comunicação (TIC) para mapear, registrar, comunicar, transferir e disseminar o patrimônio de conhecimento tecnológico. O projeto é uma oportunidade de atendimento às necessidades do setor elétrico. Seu desenvolvimento possibilitará propor um conjunto de metodologias de gestão do conhecimento tecnológico inovadoras, capazes de contribuir tanto para a eficiência das operações como para a capacidade de inovação da empresa, disponibilizando o conhecimento necessário para a equipe competente inovar no momento mais indicado.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . Integrantes: Eric de Paula Ferreira - Integrante / Fabricio Ziviani - Coordenador / Fernando Silva Parreiras - Integrante / Renata de Souza França - Integrante / Fabio Corrêa - Integrante / Marta Araújo Tavares Ferreira - Integrante.
      Membro: Eric de Paula Ferreira.

Prêmios e títulos

  • Total de prêmios e títulos (4)
    1. Patrona - Curso Administração, Faculdade Pitágoras- Campus Betim.. 2017.
      Membro: Renata de Souza França.
    2. Paraninfa- Curso Administração, Faculdade Pitágoras- Campus Betim.. 2013.
      Membro: Renata de Souza França.
    3. Professora Homenageada- Curso Administração, Faculdade Pitágoras- Campus Betim.. 2012.
      Membro: Renata de Souza França.
    4. Professora Homenageada- Curso Administração Ciências da Computação, Faculdade Pitágoras- Campus Betim.. 2011.
      Membro: Renata de Souza França.

Participação em eventos

  • Total de participação em eventos (45)
    1. Palestra de abertura do 22º Seminário de Pesquisa e Extensão. 2020. (Seminário).
    2. Comunicação e Engajamento nas Redes Educacionais. 2020. (Outra).
    3. IV Congresso Brasileiro de Tendências e Inovação na Educação. 2020. (Congresso).
    4. Matemática Recreativa como ferramenta para o ensino-aprendizagem da Matemática. 2020. (Outra).
    5. Reorganização dos processos de ensinoaprendizagem para 2021. 2020. (Outra).
    6. XI Simpósio da Escola de Educação: Diálogos sobre Cultura, Inclusão, Saúde e Tecnologia. 2020. (Simpósio).
    7. Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação- ENANCIB 2019.Compartilhamento do conhecimento tácito: a visão do setor elétrico sob a perspectiva do Modelo de Sveiby. 2019. (Encontro).
    8. IV CIM - Congresso de Inovação e Metodologias no Ensino Superior. do Minicurso Metodologias de ensino em tempos de convergência de mídias,. 2019. (Congresso).
    9. IV Congresso de Inovação e Metodologias do Ensino Superior. 2019. (Congresso).
    10. Jornada Pedagógica Nacional e Atualização Docente. 2019. (Seminário).
    11. SUMMIT Agronegócio Brasil 2019. 2019. (Outra).
    12. V Semana da Matemática - UEMG. 2019. (Outra).
    13. XXXVII Encontro Anual Helena Antipoff. 2019. (Encontro).
    14. Corporate Startup Summit 2018. 2018. (Encontro).
    15. Seminário de Pós-graduação, pesquisa e Extensão FUMEC.Gestão do Conhecimento e Inovação: análise do desempenho organizacional em Startups. 2018. (Seminário).
    16. TMS ALGARVE 2018: TOURISM MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE. Fatores de inovação aberta na criação de valor organizacional: um estudo em empresas de Base Tecnológica. 2018. (Congresso).
    17. XVIII ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃ. GT-4: Conhecimento e inovação. 2017. (Congresso).
    18. XVIII ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO (XVIII ENANCIB. GESTÃO DO CONHECIMENTO: PROXIMIDADES ENTRE GERAÇÕES E A BUSCA DE UM CONSENSO. 2017. (Congresso).
    19. XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Estratégias e Processos Organizacionais como Fatores Propulsores da Inovação no Setor Elétrico Brasileiro. 2016. (Seminário).
    20. II Semana da Tecnologia.Inovação e Criatividade. 2015. (Seminário).
    21. Semana das Engenharias Da Faculdade Pitágoras de Betim. Inovação e Criatividade para Engenheiros. 2015. (Feira).
    22. I Semana da Tecnologia.Como Melhorar a Produtividade do Trabalho em Equipe. 2014. (Seminário).
    23. Repensando a Prática Pedagógica na Educação a Distância.Repensando a Prática Pedagógica na Educação a Distância. 2013. (Outra).
    24. ABPM Brazil. 2012. (Simpósio).
    25. CICLO DE PALESTRAS COTEMIG- Governança de TI. 2012. (Outra).
    26. CICLO DE PALESTRAS COTEMIG-Licenciamento de Software. 2012. (Outra).
    27. CICLO DE PALESTRAS COTEMIG- Retenção do conhecimento nas empresas desenvolvedoras de softwares utilizando ferramentas de web 2.0/3.0. 2012. (Outra).
    28. Como vender mais por telefone e Internet. Treinamento Empresarial. 2012. (Encontro).
    29. CICLO DE PALESTRAS COTEMIG- A influência da língua estrangeira na empregabiliddae dos profissionais. 2011. (Outra).
    30. CICLO DE PALESTRAS COTEMIG-Entenda o cenário atual. 2011. (Outra).
    31. CICLO DE PALESTRAS COTEMIG- legislações na Tecnologia: o direito e as redes sociais. 2011. (Outra).
    32. CICLO DE PALESTRAS DA FACULDADE COTEMIG.Sociedade da Informação. 2011. (Outra).
    33. CICLO DE PALESTRAS FACULDADE COTEMIG.Estratégias para negociar um bom emprego. 2011. (Outra).
    34. V WORKSHOP DE TI DA FACULDADE COTEMIG: Como empreender na Internet com resultados positivos. 2011. (Seminário).
    35. V WORKSHOP DE TI DA FACULDADE COTEMIG: Infra estrutura de TI. 2011. (Seminário).
    36. V WORKSHOP DE TI DA FACULDADE COTEMIG: O caso de implementação do MPS.Br no Sebrae/MG. 2011. (Seminário).
    37. V WORKSHOP DE TI DAFACULDADE COTEMIG: Pesquisando Bilhões de Documentos em milésimo de segundos. 2011. (Seminário).
    38. PROGRAMA EDUCAÇÃO EM REDE. 2010. (Encontro).
    39. CICLO DE PALESTRAS E MINI CURSOS DA FACULDADE PITÁGORAS BETIM.GERENCIAMENTO DE PROJETOS. 2008. (Oficina).
    40. DESENVOLVIMENTO WEB: TENDÊNCIAS. 2007. (Encontro).
    41. GROUPWARE E AMBIENTES DE SOFTWARE EDUCATIVO.GROUPWARE E AMBIENTES DE SOFTWARE EDUCATIVO. 2007. (Oficina).
    42. I SEMANA CULTURAL DO CURSO DE CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO FACULDADE PITÁGORAS. 2007. (Oficina).
    43. 11º CONEB DA UNE. 2006. (Encontro).
    44. I MOSTRA DE GEOPROCESSAMENTO. 2006. (Seminário).
    45. IV ESCOLA REGIONAL DE INFORMÁTICA DE MINAS GERAIS. 2005. (Seminário).

Organização de eventos

  • Total de organização de eventos (11)
    1. FRANÇA, R. S.; CAMPOS, N. G.. I Feira de Inovação da Faculdade Pitágoras Betim. 2015. 2015.
    2. FRANÇA, R. S.. SEMANA DA EMPREGABILIDADE. 2014. (Exposição).. . 0.
    3. FRANÇA, R. S.. I CICLO DE PALESTRAS DOS CURSOS TECNICOS. 2014. (Outro).. . 0.
    4. FRANÇA, R. S.. II CICLO DE PALESTRAS DOS CURSOS TECNICOS. 2014. (Outro).. . 0.
    5. FRANÇA, R. S.. VI WORKSHOP DE TI. 2013. (Outro).. . 0.
    6. FRANÇA, R. S.. VI CICLO DE PALESTRAS DA FACULDADE COTEMIG. 2012. (Outro).. . 0.
    7. FRANÇA, R. S.. VI WORKSHOP DE TI DA FACULDADE COTEMIG. 2012. (Outro).. . 0.
    8. FRANÇA, R. S.. II CICLO DE PALESTRAS DA FACULDADE COTEMIG. 2011. (Outro).. . 0.
    9. FRANÇA, R. S.. III CICLO DE PALESTRAS DA FACULDADE COTEMIG. 2011. (Outro).. . 0.
    10. FRANÇA, R. S.. V WORKSHOP DE TI DA FACULDADE COTEMIG. 2011. (Outro).. . 0.
    11. FRANÇA, R. S.. I CICLO DE PALESTRAS DA FACULDADE COTEMIG. 2011. (Outro).. . 0.

Lista de colaborações

  • Colaborações endôgenas (4)
    • Renata de Souza França ⇔ Fabricio Ziviani (26.0)
      1. FRANÇA, RENATA DE SOUZA ; ZIVIANI, FABRÍCIO ; MUYLDER, CRISTIANA FERNANDES. Agricultural digitalisation and digital transformation: the future of agricultural competitive excellence in the 4.0 Environment. Brazilian Journal of Development. v. 6, p. 7240-7260, issn: 2525-8761, 2020.
        [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
      2. ZIVIANI, F. ; AMARANTE, E. P. ; FRANCA, R. S. ; ISNARD, P. A. ; FERREIRA, E. P.. O impacto das práticas de gestão do conhecimento no desempenho organizacional: um estudo em empresas de base tecnológica. Perspectivas em Ciência da Informação (on line). v. 29, p. 61-83, issn: 1981-5344, 2019.
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    • Renata de Souza França ⇔ Eric de Paula Ferreira (16.0)
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    • Renata de Souza França ⇔ Janaina do Rozário Diniz (2.0)
      1. SANTOS, J. P. C. ; OLIVEIRA, A. G. ; FRANCA, R. S. ; DINIZ, J. R. ; PEREIRA, A. C. L. ; BARROS, A. C. N. ; JANUARIO, M. B. J.. AS MÍDIAS DIGITAIS COMO FERRAMENTAS PARA DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO. 2020. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra
      2. JANUARIO, M. B. J. ; PEREIRA, A. C. L. ; FRANCA, R. S. ; DINIZ, J. R.. VIGILÂNCIA EM MASSA E EDUCAÇÃO: COMO AS GRANDES CORPORAÇÕES DE TECNOLOGIA DIGITAL TEM SE APROVEITADO DO CONTEXTO DE PANDEMIA. 2020. Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra

    • Renata de Souza França ⇔ Liliane Rezende Anastácio (1.0)
      1. ANASTÁCIO, Liliane Rezende; FRANCA, R. S.. FERRAMENTAS DIGITAIS PARA PROFESSORES. 1 ed. Contagem: Editora Escola Cidadã, 2020. v. 1, p. 76.
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Data de processamento: 04/03/2021 17:16:06